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Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

CapSur le terrain

Tu travailles en équipe sur des chantiers en forêt : plantation, débroussaillage, élagage, entretien des fossés et des chemins.

Ce que tu fais vraiment

Tu fais partie d’une équipe de chantier en forêt. Tu t’occupes surtout de la plantation et de l’entretien : c’est la sylviculture. Tu plantes de jeunes arbres, tu les protèges du gibier, puis tu débroussailles et tu élagues pour les aider à grandir. Tu entretiens aussi les fossés et les routes forestières. Ton employeur est l’ONF (Office national des forêts), une commune, une coopérative forestière ou une entreprise de travaux forestiers. Ton collègue bûcheron, lui, s’occupe surtout de couper les arbres.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu rejoins le chantier en forêt avec ton équipe.
  2. 9 h 30Tu plantes une rangée de jeunes arbres sur une parcelle coupée.
  3. 11 h 00Tu poses des protections autour des plants contre les chevreuils.
  4. 14 h 00Tu débroussailles pour laisser la lumière aux jeunes arbres.
  5. 16 h 30Tu nettoies et ranges ton matériel avant de rentrer.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire quand tu débutesÀ partir de 1867 € brut par mois, soit environ le Smic brut mensuel en 2026 pour un salarié majeur à temps plein. Le minimum peut différer pour un mineur ou un apprenti. Soit environ 1 480 € net par mois, avant impôt sur le revenu.
Les études · un exempleAprès la 3e, tu prépares en 2 ans un CAPa (certificat d’aptitude professionnelle agricole) travaux forestiers, ou en 3 ans un bac pro forêt. Tu peux compléter avec un BP (brevet professionnel) responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture. Un CS (certificat de spécialisation, en 1 an) arboriste grimpeur permet de te spécialiser.
Où tu travaillesEn forêt, sur des chantiers qui changent souvent
Tes horairesEn journée, en équipe, dehors par tous les temps
À ton compte ?Le plus souvent salarié, d’une entreprise ou de l’Office national des forêts
Après quelques annéesChef d’équipe forestier, technicien forestier, entrepreneur de travaux forestiers.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net est le salaire après déduction des cotisations salariales. Il varie selon ta situation et peut encore être réduit par l’impôt prélevé à la source. Les montants indiqués sont des estimations pour un temps plein ; primes, horaires et employeur peuvent les modifier.

On ne va pas te mentir…

Tu travailles dehors tous les jours, par tous les temps. Le métier demande une bonne santé et beaucoup d’endurance. Tu te déplaces souvent d’un chantier à l’autre.

Par où on passe

  1. 1
    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « ouvrier forestier » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesAprès la 3e, tu prépares en 2 ans un CAPa (certificat d’aptitude professionnelle agricole) travaux forestiers, ou en 3 ans un bac pro forêt. Tu peux compléter avec un BP (brevet professionnel) responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture. Un CS (certificat de spécialisation, en 1 an) arboriste grimpeur permet de te spécialiser.
  3. 3
    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (alternance entre un centre de formation et une entreprise, à un rythme qui dépend de la formation) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  4. 4
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : chef d’équipe forestier, technicien forestier, entrepreneur de travaux forestiers.

Trois repères

Comment y arriverÇa se prépareFais un stage dans une entreprise de travaux forestiers, puis prépare un CAP agricole travaux forestiers ou un bac pro forêt, en apprentissage si possible pour gagner vite en pratique.
À ton compte ?Le plus souvent salarié, d’une entreprise ou de l’Office national des forêtsTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantIci, l’IA sert surtout aux cartes des parcelles et aux plannings. Planter, débroussailler et élaguer restent un travail physique fait à la main.

Le savais-tu ?

À l’ONF, un ouvrier forestier peut devenir technicien forestier grâce à un parcours de formation (Onisep).

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.