Chef / Cheffe d’équipe de travaux forestiers

Ce que tu fais vraiment

Tu encadres sur le terrain une équipe de quelques bûcherons ou ouvriers sylviculteurs. Tu reçois les consignes du conducteur de travaux ou du technicien forestier, puis tu organises le chantier. Tu répartis les tâches : abattage, débroussaillage, élagage ou plantation de jeunes arbres. Tu veilles à la sécurité, car une erreur avec une tronçonneuse ou un arbre qui tombe peut être grave. Tu travailles aussi avec ton équipe, outil en main. Tes employeurs : l’ONF (Office national des forêts), une entreprise ou une coopérative forestière.

Une journée type

1. 7 h 00Tu rejoins la parcelle à l’aube et tu fais le point sécurité avec ton équipe.
2. 7 h 30Tu montres à chacun les arbres marqués à abattre et le sens de chute prévu.
3. 8 h 30Tu abats toi-même un gros chêne délicat, près d’un chemin de randonnée.
4. 13 h 30Tu contrôles le travail de plantation de jeunes sapins sur une autre zone.
5. 16 h 00Tu remplis la fiche de chantier : volume coupé, heures, matériel à réparer.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net est le salaire après déduction des cotisations salariales. Il varie selon ta situation et peut encore être réduit par l’impôt prélevé à la source. Les montants indiqués sont des estimations pour un temps plein ; primes, horaires et employeur peuvent les modifier.

Par où on passe

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   D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « chef d’équipe forestier » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
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   Choisir tes étudesAprès la 3e, tu prépares un CAPA (certificat d’aptitude professionnelle agricole, en 2 ans) travaux forestiers ou un bac pro (baccalauréat professionnel, en 3 ans) forêt. Tu peux ensuite passer un BP (brevet professionnel) responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture ou de débardage. On devient chef d’équipe après plusieurs années d’expérience comme bûcheron ou ouvrier sylviculteur.
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   D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu commences comme bûcheron ou ouvrier sylviculteur, et tu deviens chef d’équipe après plusieurs années, souvent 5 ans ou plus en forêt.
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   Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (alternance entre un centre de formation et une entreprise, à un rythme qui dépend de la formation) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
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   Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : conducteur de travaux forestiers, technicien forestier, chef d’entreprise de travaux forestiers.

Trois repères