Technicien / Technicienne de production animale
Tu visites des élevages de vaches, de porcs ou de volailles pour aider les éleveurs à améliorer leur troupeau.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles pour une coopérative, une chambre d’agriculture ou une entreprise de conseil en élevage. Tu te spécialises souvent dans un type d’élevage : lait, viande, porcs ou volailles. Tu observes les animaux et tu relèves les chiffres : poids, lait produit, aliments consommés. Tu analyses ces données avec des logiciels de suivi du troupeau. Tu proposes des changements : une autre ration, un meilleur bâtiment, un choix de reproducteurs. Tu animes aussi des réunions entre éleveurs.
Une journée type
- 8 h 30Tu pèses des veaux avec l’éleveur dans l’étable.
- 9 h 30Tu analyses la production de lait du mois sur ton ordinateur.
- 11 h 00Tu proposes une nouvelle ration à un éleveur de porcs.
- 14 h 00Tu animes une réunion sur le bien-être des volailles.
- 16 h 30Tu rédiges tes conseils de visite pour chaque élevage.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu fais beaucoup de route et tu passes du temps dans des bâtiments d’élevage, avec les odeurs et le bruit. Tu dois suivre des règles d’hygiène strictes pour ne pas transmettre de maladies d’une ferme à l’autre. Les offres se trouvent surtout dans les grandes régions d’élevage, comme la Bretagne ou la Normandie.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « conseiller d’élevage » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAprès le bac, le plus courant est un BTSA (brevet de technicien supérieur agricole, 2 ans) productions animales, parfois suivi d’une licence pro (1 an) productions animales. Un CS (certificat de spécialisation, 1 an) en élevage bovin, porcin ou avicole peut compléter ton parcours.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable de secteur, éleveur à son compte, formateur en lycée agricole.
Trois repères
Le savais-tu ?
D’après l’Onisep, les élevages utilisent de plus en plus de robots de traite et de puces électroniques qui donnent les données de chaque animal.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Conseiller / Conseillère d’élevage »
- OnisepLa fiche « Inséminateur / Inséminatrice »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Conseiller / Conseillère d’élevage
Synonyme « Technicien / technicienne d’élevage » ; productions laitière, allaitante, porcine, avicole ; employeurs chambres d’agriculture, coopératives ; offres surtout en Bretagne, Normandie, Pays de la Loire ; fait du champ « know » : « robots de traite, puces électroniques » ; BTSA, licence pro, CS ; salaire du débutant : « À partir de 1867 euros brut par mois » - Onisep — Inséminateur / Inséminatrice
Métier voisin dans les mêmes coopératives d’élevage : BTSA métiers de l’élevage, licences pro métiers du conseil en élevage ; « À partir de 1867 euros brut par mois », concordant - France Travail — fiche ROME A1310
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.