Trieur / Trieuse de pierres et perles
Tu tries à la loupe diamants, rubis et perles selon leur taille, leur couleur et leur qualité, pour les joailliers.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles chez un négociant en pierres précieuses, dans une maison de joaillerie ou dans un atelier de bijouterie. Tu reçois des lots de pierres ou de perles et tu les examines une à une. Tu regardes leur taille, leur couleur, leur pureté et leur forme. Tu formes ensuite des lots bien assortis, par exemple des pierres identiques pour un collier ou une bague. Tu travailles avec les gemmologues, qui vérifient l’authenticité des pierres, et avec les lapidaires, qui les taillent. Ton classement aide à fixer le prix des pierres et à fabriquer des bijoux harmonieux.
Une journée type
- 8 h 30Tu ouvres un lot de petits diamants et tu vérifies le poids annoncé.
- 9 h 30Tu tries les pierres à la loupe selon leur couleur et leur pureté.
- 11 h 00Tu calibres des perles pour qu’elles aient toutes la même taille sur un collier.
- 14 h 00Tu assortis des saphirs identiques pour une bague commandée par un joaillier.
- 16 h 30Tu notes chaque lot dans le registre avant de le ranger au coffre.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu restes assis de longues heures, les yeux sur des pierres minuscules : il faut une très bonne vue et beaucoup de patience. Les postes sont rares et se trouvent surtout dans quelques villes de la joaillerie. Tu manipules des objets de grande valeur : on exige de toi discrétion et honnêteté.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « trieur de pierres précieuses » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesLe chemin le plus courant passe par un CAP (certificat d’aptitude professionnelle, en 2 ans après la 3e) lapidaire, option diamant ou pierres de couleur. On peut ensuite se spécialiser en gemmologie, par exemple avec un BP (brevet professionnel) gemmologue à l’institut de bijouterie de Saumur ou un bachelor (bac + 3) d’école spécialisée. Le tri lui-même s’apprend surtout sur le terrain, auprès de professionnels expérimentés.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : gemmologue, acheteur de pierres précieuses, expert en joaillerie.
Trois repères
Le savais-tu ?
Selon le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse), les spécialistes des pierres examinent aussi les perles, le corail et l’ambre, avec des instruments comme le polariscope ou le réfractomètre.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Lapidaire
Métier voisin : taille et polit diamants, rubis, aigues-marines ; travail avec les joailliers ; « métier rare » ; CAP lapidaire option A diamant ou option B pierres de couleur ; aucun montant débutant publié - CIDJ — Gemmologue
Métier voisin : pierres précieuses « mais aussi des coraux, des ambres, des perles » ; loupe, polariscope, réfractomètre ; CAP lapidaire, BP gemmologue (Saumur), bachelor gemmologue expert ; salaire « aux environs de smic » sans précision brut, non retenu - France Travail — fiche ROME B1611
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.