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Directeur / Directrice de collection

Directeur / Directrice de collection

Après un premier métierSur le terrain

Tu décides à quoi ressemblera la prochaine collection d’une marque de vêtements : formes, couleurs, tissus et prix.

Ce que tu fais vraiment

Tu travailles pour une marque de prêt-à-porter, de luxe ou de vêtements de sport. Tu observes les tendances, les défilés, les réseaux sociaux et les ventes des saisons passées. Tu fixes ensuite les grandes lignes de la collection : modèles, matières, couleurs, imprimés. Tu diriges une équipe de stylistes, de modélistes et de chefs de produit. Tu tiens compte du budget et des délais de fabrication. Ton objectif : une collection fidèle à l’image de la marque, et surtout qui se vend.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu analyses avec le service commercial les ventes de la saison passée.
  2. 9 h 30Tu présentes à ton équipe les tendances repérées pendant les défilés.
  3. 11 h 00Tu valides les croquis des stylistes et les choix de tissus.
  4. 14 h 00Tu vérifies avec les chefs de produit le prix de chaque modèle.
  5. 16 h 30Tu examines les premiers prototypes portés par un mannequin.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire quand tu débutesCe n’est pas un poste de débutant : regarde « Le métier d’avant » plus bas.
Avec de l’expérienceUne fois à ce poste, souvent après 5 à 10 ans d’expérience, entre 3300 et 5000 € brut par mois. Soit environ 2 570 à 3 900 € net par mois, sur ton compte.
Les études · un exempleAprès le bac, la voie la plus courante est un DN MADE (diplôme national des métiers d’art et du design, en 3 ans) mention mode, ou le diplôme d’une école de mode ou de stylisme (2 à 5 ans). On commence ensuite comme styliste, assistant de collection ou chef de produit. On devient directeur de collection après plusieurs années, en montrant qu’on sait créer des modèles qui se vendent.
Où tu travaillesAu bureau d’une marque de mode, aux défilés et chez les fabricants
Tes horairesUn rythme intense avant chaque collection, avec des déplacements
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’une marque de vêtements
Après quelques annéesDirecteur artistique, directeur de style, directeur de marque.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

On ne va pas te mentir…

C’est un poste à responsabilités, confié après plusieurs années d’expérience comme styliste ou chef de produit. Les places sont rares et très demandées, surtout dans le luxe. Le rythme est intense avant chaque collection, avec des déplacements chez les fabricants.

Par où on passe

  1. 1
    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « directeur de collection mode » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesAprès le bac, la voie la plus courante est un DN MADE (diplôme national des métiers d’art et du design, en 3 ans) mention mode, ou le diplôme d’une école de mode ou de stylisme (2 à 5 ans). On commence ensuite comme styliste, assistant de collection ou chef de produit. On devient directeur de collection après plusieurs années, en montrant qu’on sait créer des modèles qui se vendent.
  3. 3
    D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu commences comme styliste, assistant de collection ou chef de produit mode, et tu deviens directeur de collection après 5 à 10 ans, en prouvant que tes modèles se vendent.
  4. 4
    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  5. 5
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : directeur artistique, directeur de style, directeur de marque.

Trois repères

Le métier d’avantPas juste après l’écoleCe n’est pas un premier emploi : tu commences comme styliste, assistant de collection ou chef de produit mode, et tu deviens directeur de collection après 5 à 10 ans, en prouvant que tes modèles se vendent.
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’une marque de vêtementsTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantDes logiciels analysent déjà les ventes et les tendances, et l’IA propose des idées de modèles. Choisir la ligne de la collection et diriger l’équipe restent ton rôle.

Le savais-tu ?

Selon l’Onisep, ce métier demande autant de rigueur que de créativité : il faut savoir dessiner, mais aussi tenir un budget, des délais et des objectifs de vente.

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.