Conseiller retraite / Conseillère retraite
Tu expliques aux gens comment se passe leur départ à la retraite et tu les aides à préparer leur dossier.
Ce que tu fais vraiment
Tu reçois des personnes qui approchent de la retraite, en agence, au téléphone ou en visio. Tu reprends avec elles leur carrière : emplois, périodes de chômage, enfants. Tu leur expliques leurs droits et à partir de quand elles peuvent partir. Tu vérifies les papiers et tu complètes leur dossier dans le logiciel. Tu travailles surtout dans une caisse de retraite, comme celles de l’Assurance retraite. Certains conseillers travaillent aussi dans une compagnie d’assurance qui vend de l’épargne retraite.
Une journée type
- 8 h 30Tu prépares tes rendez-vous en lisant le relevé de carrière de chaque personne.
- 9 h 30Tu reçois un salarié qui veut savoir à quel âge il pourra partir.
- 11 h 00Tu repères une période manquante et tu demandes le bon justificatif.
- 14 h 00Tu réponds aux questions d’un groupe de salariés en fin de carrière dans une entreprise.
- 16 h 30Tu mets à jour les dossiers et tu notes les pièces encore attendues.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Les règles de la retraite sont complexes et changent souvent : tu dois te former tout au long de ta carrière. Tu passes beaucoup de temps devant un écran et à vérifier des papiers. Certaines personnes sont inquiètes ou mécontentes, et il faut rester calme et patient.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « conseiller retraite » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesLe niveau bac + 2 est le plus demandé. Tu peux préparer en 2 ans un BTS (brevet de technicien supérieur) assurance, ou en 3 ans un BUT (bachelor universitaire de technologie) carrières juridiques. Les caisses de retraite forment ensuite leurs nouveaux conseillers à leurs propres règles.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : conseiller retraite spécialisé, responsable d’agence retraite, formateur interne.
Trois repères
Le savais-tu ?
L’Assurance retraite verse plus de 8 retraites sur 10 en France. Elle accompagne 21 millions d’actifs, dont plus de 700 000 qui partent à la retraite chaque année.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Conseiller / Conseillère en assurances »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Conseiller / Conseillère en assurances
Métier voisin (pas de fiche « conseiller retraite ») : vente de produits « habitation, automobile, santé ou retraite », bilan de la situation du client, études : BTS assurance, BUT carrières juridiques, licences pro ; salaire non retenu (autre métier, centré sur la vente) - UCANSS — Répertoire des métiers, métier 0111 Gestionnaire conseil sécurité sociale
Emploi « Conseiller(ère) retraite » rattaché à ce métier ; branche retraite : « Conseiller les usagers sur leurs droits à prestation », « Réaliser des entretiens approfondis en fournissant un conseil personnalisé » ; aucun salaire publié - L’Assurance retraite — Nos missions
« Nous versons plus de 8 retraites sur 10 » ; « accompagner 21 millions d’actifs », « plus de 700 000 » passages à la retraite par an ; rendez-vous en agence, visio, téléphone, entretiens en entreprise - France Travail — fiche ROME C1115
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.