Agent / Agente technique des régimes de retraite complémentaire et de prévoyance

Ce que tu fais vraiment

Tu travailles pour un groupe de protection sociale, un organisme qui gère la retraite complémentaire Agirc-Arrco. Cette retraite s’ajoute à la retraite de base des salariés du privé. Tu montes les dossiers de départ à la retraite et tu vérifies les droits de chaque personne. Tu calcules les montants à verser. Tu gères aussi des contrats de prévoyance, qui protègent les salariés en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Tu réponds aux questions des futurs retraités et des entreprises, par téléphone, par mail ou en rendez-vous.

Une journée type

1. 8 h 30Tu étudies le dossier d’une salariée qui part à la retraite dans trois mois.
2. 9 h 30Tu vérifies ses périodes de travail et ses points de retraite.
3. 11 h 00Tu calcules le montant de sa retraite complémentaire.
4. 14 h 00Tu réponds à une entreprise qui s’interroge sur ses cotisations.
5. 16 h 30Tu traites le dossier de prévoyance d’un salarié en invalidité.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

Par où on passe

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   D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « gestionnaire retraite complémentaire » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
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   Choisir tes étudesAprès le bac, le BTS (brevet de technicien supérieur, en 2 ans) assurance est la voie la plus proche. Le CQP (certificat de qualification professionnelle) chargé de relation clientèle assurance et les diplômes de bac + 2 à bac + 3 en relation client ouvrent aussi ces postes. Une expérience dans l’assurance est un plus.
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   Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
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   Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : conseiller retraite, responsable d’équipe de gestion, formateur sur la réglementation retraite.

Trois repères