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Employé / Employée de pressing

Employé / Employée de pressing

CapSur le terrain

Tu nettoies, détaches et repasses les vêtements des clients, du costume à la robe de soirée, pour les rendre comme neufs.

Ce que tu fais vraiment

Tu travailles dans un pressing de quartier, dans une galerie marchande ou pour une chaîne de pressings. Tu accueilles les clients, tu examines chaque vêtement et tu annonces le prix et le délai. Tu repères la nature des taches : encre, nourriture, maquillage. Tu tries les vêtements par tissu et par couleur, puis tu choisis un nettoyage à sec ou à l’eau. Tu repasses ensuite chaque pièce, parfois sur un mannequin pour les vestes. Tu rends enfin les vêtements emballés au client.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu ouvres la boutique et tu enregistres les vêtements déposés.
  2. 9 h 30Tu traites une tache de vin sur une chemise blanche.
  3. 11 h 00Tu lances les machines de nettoyage selon le tissu et la couleur.
  4. 14 h 00Tu repasses une veste sur le mannequin de repassage.
  5. 16 h 30Tu rends les vêtements aux clients et tu encaisses.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire quand tu débutesÀ partir de 1867 € brut par mois, soit le salaire minimum, pour un débutant. Soit environ 1 460 € net par mois, sur ton compte.
Les études · un exempleAprès la 3e, le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) métiers de l’entretien des textiles, option pressing, se prépare en 2 ans. Le bac pro (baccalauréat professionnel) du même nom se prépare en 3 ans. Un BP (brevet professionnel) permet ensuite d’encadrer une équipe ou d’ouvrir son propre pressing.
Où tu travaillesAu magasin, à l’atelier, au salon ou au bureau
Tes horairesAu rythme des clients : samedi travaillé, parfois très tôt le matin
À ton compte ?Le plus souvent salarié ; ouvrir ton pressing est possible
Après quelques annéesResponsable de pressing, gérant de pressing à son compte, chef d’équipe en blanchisserie.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

On ne va pas te mentir…

Tu travailles debout, dans une atmosphère chaude et humide à cause des machines et des fers. Le samedi est souvent travaillé. Les clients tiennent à leurs vêtements : un mauvais détachage peut abîmer une pièce chère.

Par où on passe

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    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « employé de pressing » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesAprès la 3e, le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) métiers de l’entretien des textiles, option pressing, se prépare en 2 ans. Le bac pro (baccalauréat professionnel) du même nom se prépare en 3 ans. Un BP (brevet professionnel) permet ensuite d’encadrer une équipe ou d’ouvrir son propre pressing.
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    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  4. 4
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable de pressing, gérant de pressing à son compte, chef d’équipe en blanchisserie.

Trois repères

Comment y arriverÇa se préparePrépare le CAP métiers de l’entretien des textiles option pressing. Un stage dans un pressing t’apprendra à traiter chaque tissu sans l’abîmer.
À ton compte ?Le plus souvent salarié ; ouvrir ton pressing est possibleTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantDes machines programmées lavent et sèchent déjà selon le tissu. Reconnaître une tache, choisir le bon détachant et repasser un vêtement délicat restent ton savoir-faire.

Le savais-tu ?

Selon l’Onisep, les besoins en personnel sont les plus forts dans les grandes villes et dans les stations touristiques.

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.