Chargé / Chargée de promotion touristique
Tu fais connaître ta région aux visiteurs grâce aux salons, aux brochures, au site internet et aux événements.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles pour un office de tourisme, une agence départementale ou régionale du tourisme, ou un grand site naturel. Tu prépares des brochures, des cartes, des affiches et les contenus du site internet. Tu représentes ton territoire sur des salons, en France ou à l’étranger. Tu montes des offres avec les hôtels, les restaurants et les sites de visite. Tu organises aussi des événements, comme les journées du patrimoine. Ton but : que les visiteurs viennent, et qu’ils reviennent.
Une journée type
- 8 h 30Tu rédiges un article sur les randonnées de la région pour le site internet.
- 9 h 30Tu prépares le stand du territoire pour un salon du tourisme.
- 11 h 00Tu rencontres des hôteliers pour monter une offre de week-end.
- 14 h 00Tu valides les photos de la nouvelle carte touristique.
- 16 h 30Tu organises un marché de Noël avec la mairie.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Les salons et les événements tombent souvent le week-end ou le soir, avec des déplacements. Au début, beaucoup de contrats sont courts, parfois seulement pour une mission ou une saison. Il faut souvent parler au moins l’anglais.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « chargé de promotion touristique » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAprès le bac, un BTS (brevet de technicien supérieur, en 2 ans) tourisme est une première voie. Une licence professionnelle (bac + 3) du tourisme ou le titre professionnel de chargé de développement touristique territorial permettent d’aller plus loin. Un master (bac + 5) en tourisme ouvre les postes les plus qualifiés.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable de la communication touristique, directeur d’office de tourisme, chef de projet développement touristique.
Trois repères
Le savais-tu ?
Selon le réseau des Grands Sites de France, le chargé de promotion organise aussi des fêtes locales, comme la nuit de la chouette ou un marché de Noël.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Agent / Agente de développement touristique »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Réseau des Grands Sites de France — Fiche métier Chargé de mission tourisme et promotion (septembre 2012)
« documents et outils de promotion (magazine, carte touristique, affiche, site web) » ; salons ; « journées du patrimoine, nuit de la chouette, marché de noël » ; aucun montant - Onisep — Agent / Agente de développement touristique
Métier voisin : outils de promotion, élus et professionnels du tourisme, anglais ; offres souvent liées à « une mission précise » en contrat à durée déterminée ; titre professionnel chargé de développement touristique territorial, master tourisme ; salaire de la fiche voisine (« À partir de 1880 euros brut par mois, pour les attachés territoriaux ») non retenu, poste de niveau bac + 5 - France Travail — fiche ROME G1102
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.