Agent / Agente de montage en ameublement
Tu assembles à l’usine les meubles de cuisine, les armoires ou les bureaux que des familles installeront ensuite chez elles.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles dans une usine de fabrication de meubles ou de cuisines. Les pièces arrivent déjà découpées et percées par les machines. Toi, tu les assembles en suivant un plan de montage. Tu poses les charnières, les tiroirs, les poignées et les quincailleries. Tu visses, tu colles et tu ajustes pour que les portes ferment parfaitement. Tu contrôles chaque meuble, puis tu le prépares pour l’emballage et la livraison.
Une journée type
- 8 h 30Tu récupères les panneaux d’une série de meubles de cuisine et leur plan.
- 9 h 30Tu assembles les caissons avec une visseuse et des tourillons collés.
- 11 h 00Tu poses les charnières et tu règles l’alignement des portes.
- 14 h 00Tu installes les tiroirs et tu vérifies qu’ils coulissent bien.
- 16 h 30Tu contrôles l’aspect de chaque meuble avant de l’envoyer à l’emballage.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu restes debout toute la journée et tu portes des panneaux parfois lourds. Les gestes peuvent être répétitifs, avec des cadences à tenir. L’atelier peut être bruyant et poussiéreux.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « monteur de meubles » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAprès la 3e, tu peux préparer en 2 ans le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) menuisier fabricant. Tu peux poursuivre en 3 ans avec le bac pro (baccalauréat professionnel) technicien de fabrication bois et matériaux associés, pour évoluer vers des postes plus techniques.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : conducteur de machines à bois, technicien de fabrication de mobilier, chef d’équipe montage.
Trois repères
Le savais-tu ?
Selon l’Onisep, trois régions regroupent l’essentiel des emplois de la fabrication de meubles et de menuiseries : l’Auvergne-Rhône-Alpes, le Grand Est et les Pays de la Loire.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Technicien / Technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Technicien / Technicienne de fabrication de mobilier et de menuiserie
Fiche voisine : production de meubles sur machines automatisées ; « trois régions regroupent l’essentiel des effectifs du secteur : l’Auvergne-Rhône Alpes, le Grand Est et les Pays de la Loire » ; fabricants de cuisines intégrées ; bac pro technicien de fabrication bois et matériaux associés ; salaire de cette fiche voisine (« À partir de 1890 euros brut par mois », niveau bac) non repris pour un poste de montage - Onisep — CAP menuisier fabricant
Le titulaire « peut travailler au sein d’une entreprise de menuiserie, d’agencement ou de production de mobilier » ; poursuite possible en bac pro - France Travail — fiche ROME H2220
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.