← Tous les métiersSport & loisirs
Sport & loisirs

Programmateur / Programmatrice des travaux sur cordes

Programmateur / Programmatrice des travaux sur cordes

Après un premier métierSur le terrain

Tu prépares depuis le bureau les chantiers des cordistes : étude du site, risques, matériel, équipe et consignes de sécurité.

Ce que tu fais vraiment

Tu travailles dans une entreprise de travaux sur cordes, qui intervient là où aucune nacelle ne passe : façades, falaises, barrages, éoliennes. Avant chaque chantier, tu visites le site et tu montres pourquoi les cordes sont la bonne solution. Tu analyses les risques et tu écris le mode opératoire : qui fait quoi, avec quel matériel. Tu prévois aussi comment secourir un cordiste en cas d’accident. Tu planifies les équipes et tu suis l’état des harnais et des cordes. Après le chantier, tu recueilles les retours des équipes pour améliorer les méthodes.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu visites un viaduc pour préparer un chantier de réparation.
  2. 9 h 30Tu rédiges l’analyse des risques et le plan de secours.
  3. 11 h 00Tu organises le planning des équipes de cordistes de la semaine.
  4. 14 h 00Tu vérifies les dates de contrôle des harnais et des cordes.
  5. 16 h 30Tu fais le bilan d’un chantier terminé avec le chef d’équipe.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire quand tu débutesCe n’est pas un poste de débutant : regarde « Le métier d’avant » plus bas.
Avec de l’expérienceUne fois à ce poste, souvent après 5 à 8 ans d’expérience, entre 2830 et 4000 € brut par mois. Soit environ 2 210 à 3 120 € net par mois, sur ton compte.
Les études · un exempleIl faut d’abord devenir cordiste, souvent après un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) du bâtiment, avec le CQP (certificat de qualification professionnelle) travailler sur cordes. Avec de l’expérience, tu prépares le CQP organiser les travaux sur cordes. Cette qualification complète des métiers comme conducteur de travaux ou chargé d’affaires.
Où tu travaillesAu bureau, avec des visites de chantiers parfois loin
Tes horairesEn journée, au rythme des chantiers à préparer
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’une entreprise de travaux sur cordes
Après quelques annéesConducteur de travaux, chargé d’affaires, responsable sécurité d’une entreprise de travaux sur cordes.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

On ne va pas te mentir…

Ce poste ne s’obtient pas en début de carrière : il faut d’abord être cordiste et connaître le terrain. Tu as une grande responsabilité, car la sécurité des équipes dépend de tes consignes. Le travail se partage entre bureau et visites de chantier, parfois loin.

Par où on passe

  1. 1
    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « programmateur travaux sur cordes » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesIl faut d’abord devenir cordiste, souvent après un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) du bâtiment, avec le CQP (certificat de qualification professionnelle) travailler sur cordes. Avec de l’expérience, tu prépares le CQP organiser les travaux sur cordes. Cette qualification complète des métiers comme conducteur de travaux ou chargé d’affaires.
  3. 3
    D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu travailles d’abord plusieurs années comme cordiste, souvent 3 à 5 ans, avant de préparer la qualification qui permet d’organiser et de programmer les chantiers sur cordes.
  4. 4
    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  5. 5
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : conducteur de travaux, chargé d’affaires, responsable sécurité d’une entreprise de travaux sur cordes.

Trois repères

Le métier d’avantPas juste après l’écoleCe n’est pas un premier emploi : tu travailles d’abord plusieurs années comme cordiste, souvent 3 à 5 ans, avant de préparer la qualification qui permet d’organiser et de programmer les chantiers sur cordes.
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’une entreprise de travaux sur cordesTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantDes drones et des logiciels aident déjà à inspecter un site et à préparer les plans. Analyser les risques et écrire des consignes de sécurité sûres restent ta responsabilité.

Le savais-tu ?

Avant un chantier, une étude préalable doit justifier le choix des cordes plutôt qu’une autre méthode d’accès.

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données
  • France compétences — CQP Organiser les travaux sur cordes (RS6550)
    « une étude préalable comparée et d’une analyse des risques est nécessaire afin de justifier du recours aux accès par cordes » ; modes opératoires, évacuation d’urgence et secours ; gestion des EPI ; retours d’expérience ; « qualification complémentaire à plusieurs métiers tels que responsable des travaux, conducteur de travaux, chargé d’affaires » ; prérequis : CQP travailler sur cordes niveau initial et/ou confirmé
  • Onisep — Cordiste
    Fiche voisine : diplôme du bâtiment (CAP, bac pro) puis CQP de cordiste ; le salaire de cordiste débutant (« Entre 1950 et 2000 euros brut par mois ») n’est pas retenu pour ce poste d’expérience
  • CIDJ — Cordiste
    Fiche voisine (travaux sur cordes en BTP, industrie, environnement)
  • France Travail — fiche ROME I1512
  • travail-industrie.com — Cordiste industriel senior
    Fiche voisine : cordiste industriel senior (même source et même fourchette que pour le superviseur cordiste du lot 13), brut annuel ÷ 12.

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.