Encadrant / Encadrante technique de chantier solidaire
Tu apprends un métier sur le terrain à des personnes éloignées de l’emploi, en dirigeant un chantier, un atelier ou un jardin.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles dans une association ou une entreprise solidaire qui embauche, pour quelques mois, des personnes qui ont du mal à trouver un travail. Ces salariés sortent par exemple d’une longue période sans emploi. Avec toi, ils produisent pour de vrai : espaces verts, maraîchage, rénovation de bâtiments, tri de vêtements ou réparation de vélos. Tu organises le travail, tu montres les gestes et tu fais respecter la sécurité. Tu observes aussi leurs progrès : ponctualité, savoir-faire, confiance en eux. Avec un conseiller, tu les aides à préparer la suite, une formation ou un emploi durable.
Une journée type
- 8 h 30Tu accueilles ton équipe de huit salariés au local, à 8 h.
- 9 h 30Tu répartis les tâches pour l’entretien d’un parc confié par la mairie.
- 11 h 00Tu montres à un nouveau comment utiliser la débroussailleuse en sécurité.
- 14 h 00Tu fais le point avec une salariée qui a repris confiance et vise une formation.
- 16 h 30Tu notes l’avancement du chantier et les progrès de chacun.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu dois tenir deux objectifs à la fois : finir le travail commandé par un client et accompagner des personnes en difficulté. Certains salariés vivent des situations lourdes : logement, santé, dettes. Il faut beaucoup de patience, et tu travailles souvent dehors, par tous les temps.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « encadrant technique solidaire » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesIl faut d’abord maîtriser un métier technique, comme paysagiste, maçon ou cuisinier, souvent avec un CAP (certificat d’aptitude professionnelle) et de l’expérience. Deux titres préparent ensuite à l’encadrement : un titre professionnel du ministère chargé de l’emploi, en 1 an, et un titre de niveau bac délivré par la Fédération des acteurs de la solidarité.
- 3D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu exerces d’abord plusieurs années un métier technique (paysagiste, maçon, cuisinier…), puis tu deviens encadrant de chantier solidaire, souvent après 3 à 5 ans d’expérience.
- 4Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 5Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : chef d’équipe, coordinateur technique de plusieurs chantiers, directeur de structure solidaire.
Trois repères
Le savais-tu ?
Les personnes que tu encadres ne sont pas en stage : selon France compétences, ce sont des salariés que tu accueilles et intègres dans l’équipe, avec un vrai contrat de travail.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- France compétences — Titre d’encadrant technique de la Fédération des acteurs de la solidarité (RNCP41402)
Fiche active, niveau 4 (bac), certificateur : Fédération des acteurs de la solidarité ; activités : « Accueille et intègre des nouveaux salariés dans l’équipe », « Organise et contrôle le travail », « Gère un processus de production » ; emplois : encadrant technique, chef d’équipe, encadrant de chantier ; pas de salaire - Onisep — Titre professionnel d’encadrant technique (ministère chargé de l’emploi)
Titre professionnel du ministère chargé de l’emploi, durée de la formation : 1 an ; pas de salaire - France Travail — fiche ROME K1224
- travail-industrie.com — Grille 2026 de la convention collective des chantiers solidaires (IDCC 3016)
Minimums conventionnels 2026 (avenant n° 39) : encadrant technique, pédagogique et social « 2 192,52 € », confirmé « 2 277,36 € », expert « 2 523,80 € » brut par mois.
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.