Directeur / Directrice d’établissement pour personnes âgées

Ce que tu fais vraiment

Un EHPAD accueille des personnes âgées qui ne peuvent plus vivre seules chez elles. Il peut être public, associatif ou privé. Toi, tu en es le chef. Tu recrutes et tu encadres l’équipe : aides-soignants, infirmiers, cuisiniers, animateurs, agents d’entretien. Tu gères le budget et les achats, en respectant des règles strictes. Tu rencontres les familles et tu règles les problèmes du quotidien. Tous les 3 à 5 ans, tu écris le projet d’établissement, qui fixe les priorités pour l’avenir.

Une journée type

1. 7 h 00Tu fais le tour des étages pour saluer les résidents et l’équipe.
2. 8 h 30Tu réorganises le planning après l’absence d’une aide-soignante.
3. 10 h 00Tu reçois la fille d’une résidente, inquiète pour sa mère.
4. 12 h 30Tu prépares le budget de l’année avec le comptable.
5. 14 h 30Tu fais le point avec l’infirmier coordinateur sur la qualité des soins.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

Par où on passe

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   D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « directeur d’ehpad » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
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   Choisir tes étudesSelon le CIDJ, un bac + 5 est la règle pour ces postes de direction. Dans le public, tu passes le concours de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social, ouvert dès la licence, puis tu suis une formation payée à l’EHESP (École des hautes études en santé publique). Dans le privé et l’associatif, on recrute souvent avec un master en management de la santé ou le CAFDES (certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale).
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   D’abord un premier métierDans le privé et l’associatif, où se trouvent la plupart des établissements, ce n’est en général pas un premier emploi : on y arrive souvent après plusieurs années comme cadre de santé, chef de service ou adjoint de direction. Dans le public, un concours ouvert dès la licence permet d’y accéder plus vite.
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   Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
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   Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : directeur de plusieurs établissements, directeur d’hôpital, directeur d’un établissement plus grand.

Trois repères