Chargé / Chargée de développement économique et territorial
Tu aides ton territoire à attirer des entreprises et à les faire grandir, pour créer des emplois près de chez les habitants.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles pour une région, un département, une agglomération, une communauté de communes ou une CCI (chambre de commerce et d’industrie). Tu étudies les forces et les faiblesses de l’économie locale. Tu proposes aux élus une stratégie pour faire venir des entreprises, et tu prépares leurs décisions sur les aides. Tu accueilles les créateurs d’entreprise et tu les aides à monter leur projet et à trouver des financements. Tu cherches des terrains ou des locaux pour les entreprises qui veulent s’installer. Tu organises aussi des salons et des rencontres entre chefs d’entreprise, banques et services publics.
Une journée type
- 8 h 30Tu rencontres un artisan qui veut agrandir son atelier dans la zone d’activités.
- 9 h 30Tu fais visiter un terrain à une entreprise qui cherche où s’installer.
- 11 h 00Tu montes un dossier d’aide pour un jeune créateur.
- 14 h 00Tu prépares une note de synthèse pour les élus.
- 16 h 30Tu animes un petit-déjeuner entre chefs d’entreprise du territoire.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Les décisions finales reviennent aux élus : les projets avancent parfois lentement et peuvent changer après une élection. Beaucoup de postes sont des contrats à durée limitée. Il faut convaincre des chefs d’entreprise très sollicités et maîtriser des sujets variés : finances, droit, immobilier.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « développeur économique et territorial » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesIl faut en général un bac + 5 : un master en gestion des territoires et développement local, en urbanisme, en géographie ou en économie. Un diplôme d’IEP (institut d’études politiques), d’école de commerce ou d’ingénieurs est aussi possible. Pour devenir fonctionnaire dans une collectivité, tu peux passer le concours d’attaché territorial.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : directeur du développement économique, chargé de mission à la région, chef de projet européen, responsable d’une pépinière d’entreprises, directeur général des services.
Trois repères
Le savais-tu ?
Selon l’Onisep, une partie du travail consiste à « vendre » ton territoire : convaincre des chefs d’entreprise de venir s’y installer plutôt qu’ailleurs. Et ce métier ne se fait pas qu’en ville : il s’exerce aussi en milieu rural, par exemple pour une communauté de communes.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Développeur / Développeuse économique »
- OnisepLa fiche « Attaché territorial / Attachée territoriale »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Développeur / Développeuse économique
Synonymes : chargé de développement territorial, chargé de mission économique ; diagnostic, accompagnement des créateurs, implantations, préparation des décisions des élus ; « sait vendre son territoire et convaincre des chefs […] d’entreprise » ; collectivités, CCI ; master, IEP, école de commerce ou d’ingénieurs ; salaire débutant : 1868 € brut (« Salaire débutant : 1868 € »), arrondi au salaire minimum de 1867 € - Onisep — Attaché territorial / Attachée territoriale
Concours de catégorie A des collectivités ; domaine des « politiques publiques d’aménagement et de développement territorial » ; politiques dans les domaines administratif, financier, économique - Onisep — Agent / Agente de développement local
Métier de terrain sous la responsabilité « des responsables ou chargés et chargées de mission de développement local » ; « Les CDD [...] sont nombreux pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires » - France Travail — fiche ROME K1802
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.