Chargé / Chargée de projet emploi
Tu montes des actions pour rapprocher les entreprises qui recrutent et les habitants qui cherchent un travail sur ton territoire.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles pour une intercommunalité, une région, une maison de l’emploi ou une association. Tu repères les métiers qui manquent de bras près de chez toi. Tu organises des forums, des visites d’entreprises ou des formations courtes. Tu fais travailler ensemble les entreprises, France Travail et les organismes de formation. Tu cherches des financements et tu suis les résultats de chaque action. Ton but : que plus de personnes trouvent un emploi durable.
Une journée type
- 8 h 30Tu appelles une entreprise qui cherche des soudeurs.
- 9 h 30Tu prépares un forum de l’emploi avec France Travail.
- 11 h 00Tu montes une formation courte avec un organisme partenaire.
- 14 h 00Tu remplis le tableau de suivi des personnes recrutées.
- 16 h 30Tu rédiges le bilan d’une action pour son financeur.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Les projets dépendent souvent de financements publics limités dans le temps, donc de nombreux postes sont en contrat court. Les résultats ne sont pas toujours rapides. Il faut beaucoup de réunions et de dossiers administratifs.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « chargé de projet emploi » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesLe parcours le plus courant est une licence (bac + 3) en ressources humaines, en psychologie du travail ou en travail social. Un BUT (bachelor universitaire de technologie, en 3 ans) carrières sociales est aussi possible. Beaucoup complètent par un master, ou arrivent après une expérience de conseiller emploi.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable de service emploi, chef de projet formation, directeur de maison de l’emploi.
Trois repères
Le savais-tu ?
Depuis le 1er janvier 2024, France Travail remplace Pôle emploi. La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a aussi créé un « réseau pour l’emploi » qui fait travailler ensemble l’État, les collectivités et les autres acteurs.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Job coach (conseiller / conseillère en emploi accompagné) »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Job coach (conseiller / conseillère en emploi accompagné)
Fiche voisine : « maintenir le lien avec l’employeur et [...] repérer les postes disponibles dans son bassin d’emploi » ; collaboration avec « les recruteurs » et « les services publics de l’emploi » ; BUT carrières sociales, licence de psychologie ou de sociologie ; aucun salaire publié - Centre Inffo — Transformation de Pôle emploi en France Travail et organisation du réseau pour l’emploi
La loi pour le plein emploi « a été promulguée [...] ce 18 décembre 2023 » ; « Au 1er janvier 2024 est créé un nouvel » opérateur, France Travail, et un réseau pour l’emploi - France Travail — fiche ROME K1812
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.