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Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation

Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation

Après un premier métierSur le terrain

Tu fais tourner un programme de formation : plannings, formateurs, salles, stagiaires, et tu animes toi-même certaines séances.

Ce que tu fais vraiment

Tu travailles dans un organisme de formation, un centre d’apprentis, une chambre de métiers ou une association. Tu es responsable d’un ou plusieurs programmes, par exemple une formation de vendeur en alternance. Tu prépares le planning, tu réserves les salles et tu organises les interventions des formateurs. Tu accueilles les stagiaires et tu suis leur assiduité et leurs progrès. Tu animes aussi des modules, en salle ou à distance. À la fin, tu fais le bilan et tu proposes des améliorations.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu accueilles un nouveau groupe et tu présentes le programme des six mois.
  2. 9 h 30Tu remplaces au pied levé un formateur malade en réorganisant le planning.
  3. 11 h 00Tu animes un atelier sur la préparation des entretiens d’embauche.
  4. 14 h 00Tu appelles l’entreprise d’un apprenti qui manque souvent les cours.
  5. 16 h 30Tu remplis les bilans de formation et les feuilles de présence.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire à la prise du posteÀ partir de 1867 € brut par mois, soit le salaire minimum, pour un débutant (repère d’un métier voisin). Soit environ 1 460 € net par mois, sur ton compte.
Avec de l’expérienceAprès 5 ans d’expérience professionnelle, entre 2833 et 3500 € brut par mois. Soit environ 2 210 à 2 730 € net par mois, sur ton compte.
Les études · un exempleLe métier est accessible avec un bac + 2 ou un bac + 3, par exemple une licence professionnelle métiers de la formation des adultes. Un master (bac + 5) en sciences de l’éducation ou en ingénierie de la formation ouvre davantage de portes. Beaucoup commencent comme formateur, puis prennent en charge la coordination.
Où tu travaillesAu centre de formation, entre ton bureau et les salles de cours
Tes horairesHoraires de bureau, avec beaucoup d’imprévus de dernière minute
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’un organisme de formation
Après quelques annéesResponsable pédagogique, responsable de centre de formation, chef de projet formation.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

On ne va pas te mentir…

Tu jongles entre l’animation, l’administratif et les imprévus de dernière minute. Les contrats courts et les vacations sont fréquents au début, selon le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse). Il faut aussi gérer des stagiaires parfois découragés.

Par où on passe

  1. 1
    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « coordinateur de formation » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesLe métier est accessible avec un bac + 2 ou un bac + 3, par exemple une licence professionnelle métiers de la formation des adultes. Un master (bac + 5) en sciences de l’éducation ou en ingénierie de la formation ouvre davantage de portes. Beaucoup commencent comme formateur, puis prennent en charge la coordination.
  3. 3
    D’abord un premier métierCe n’est en général pas un premier emploi : beaucoup commencent comme formateur, puis prennent en charge la coordination d’une formation après 2 à 5 ans.
  4. 4
    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  5. 5
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable pédagogique, responsable de centre de formation, chef de projet formation.

Trois repères

Le métier d’avantPas juste après l’écoleCe n’est en général pas un premier emploi : beaucoup commencent comme formateur, puis prennent en charge la coordination d’une formation après 2 à 5 ans.
À ton compte ?Le plus souvent salarié d’un organisme de formationTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantDes logiciels font déjà les plannings et le suivi administratif des stagiaires. Accueillir le groupe, animer des séances et gérer les imprévus restent ton travail.

Le savais-tu ?

Selon l’Onisep, 13310 entreprises de formation professionnelle employaient plus de 86500 salariés en 2023, et elles ont signé plus de 9800 contrats d’alternance en 2022.

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.