Laveur / Laveuse de vitres
Tu rends impeccables les vitres des bureaux, des magasins et des hôpitaux, en tournée d’un client à l’autre.
Ce que tu fais vraiment
Tu nettoies les surfaces vitrées : baies, vitrines, miroirs, à l’intérieur comme à l’extérieur. Tu suis toujours les mêmes étapes : dépoussiérer, mouiller, racler, puis lustrer. Tu utilises une raclette, un mouilleur, une peau de chamois, un grattoir et une perche. Chaque jour, tu te déplaces chez différents clients avec ton matériel. À la fin, tu vérifies qu’il ne reste aucune trace et tu fais signer le client. Tu travailles seul ou en équipe, sous la responsabilité d’un chef d’équipe.
Une journée type
- 8 h 30Tu charges ton matériel et tes produits dans le véhicule de l’entreprise.
- 9 h 30Tu nettoies les vitrines d’une boutique avant son ouverture.
- 11 h 00Tu passes la raclette sur les baies vitrées d’un immeuble de bureaux.
- 14 h 00Tu vérifies ton travail et tu fais signer la fin de chantier au client.
- 16 h 30Tu nettoies et tu ranges ton matériel avant de rentrer.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu es souvent dehors, sous la pluie ou dans le froid, dans des postures parfois inconfortables. Les horaires changent selon les chantiers, et il faut le permis de conduire pour les tournées. Si tu as le vertige, oublie les façades d’immeubles.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « laveur de vitres » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAucun diplôme n’est obligatoire : l’employeur te forme souvent aux techniques de base. Après la 3e, tu peux préparer en 2 ans le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) propreté et prévention des biocontaminations, ou en 3 ans le bac pro (baccalauréat professionnel) hygiène, propreté, stérilisation. Le CQP (certificat de qualification professionnelle) laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur permet de travailler sur les façades.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : laveur de vitres en hauteur, chef d’équipe propreté, créateur d’entreprise de nettoyage.
Trois repères
Le savais-tu ?
Les laveurs de vitres sont très recherchés, car de plus en plus d’entreprises confient l’entretien de leurs locaux à des sociétés de propreté, selon l’Onisep.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Laveur / Laveuse de vitres »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Laveur / Laveuse de vitres
Étapes (dépoussiérage, mouillage, raclage, lustrage), matériel, tournée, contrôle qualité, CAP et bac pro, CQP travaux en hauteur, laveurs « très recherchés », chef d’équipe, création d’entreprise ; salaire débutant : « À partir de 1921 euros brut par mois, hors primes » - CIDJ — Laveur de vitres
« peut s’exercer sans diplôme », formation par l’employeur, intempéries, postures, permis de conduire, « Sujets au vertige s’abstenir » ; autre repère : « Salaire brut mensuel débutant : smic » - France Travail — fiche ROME K2202
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.