Metteur / Metteuse en scène
Tu donnes vie à une pièce de théâtre ou à un opéra en dirigeant les comédiens et toute l’équipe.
Ce que tu fais vraiment
Tu choisis un texte et tu imagines comment le raconter sur scène. Tu sélectionnes les comédiens, les chanteurs ou les danseurs. Tu réunis une équipe : décorateur, créateur lumière, costumier, régisseur. Pendant les répétitions, tu indiques à chacun comment jouer, où se placer, quelle émotion montrer. Tu cherches aussi l’argent pour monter le spectacle et tu rencontres les directeurs de salles. Le soir de la première, tout le travail de l’équipe se joue devant le public.
Une journée type
- 9 h 30Tu relis la scène du jour et tu notes tes idées de mise en scène.
- 11 h 00Tu fais répéter un passage aux comédiens jusqu’à trouver le bon ton.
- 14 h 00Tu valides la maquette du décor avec le scénographe.
- 17 h 00Tu remplis un dossier pour obtenir une subvention.
- 20 h 30Tu assistes à la représentation du soir et tu notes ce qu’il faut améliorer.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu travailles souvent en CDD (contrat à durée déterminée), le temps de créer un spectacle, avec le statut d’intermittent du spectacle. Les répétitions ont lieu le jour, les représentations le soir et le week-end, et le stress monte à l’approche de la première. Il faut souvent des années de plateau avant de signer ses propres mises en scène.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « metteur en scène » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesBeaucoup de metteurs en scène ont d’abord été comédiens ou assistants à la mise en scène. Après le bac, tu peux préparer en 3 ans une licence arts du spectacle ou le diplôme de mise en scène et dramaturgie de l’école du Théâtre national de Strasbourg. En 5 ans, l’Ensatt (École nationale supérieure des arts et techniques du théâtre), à Lyon, propose un parcours mise en scène.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : directeur de compagnie, directeur de théâtre ou de festival, réalisateur de cinéma.
Trois repères
Le savais-tu ?
Une mise en scène peut être protégée par le droit d’auteur. Dans les théâtres privés, la convention collective prévoit au moins 2 % des recettes du spectacle pour le metteur en scène.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Metteur / Metteuse en scène »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Metteur / Metteuse en scène
Activités, horaires, CDD et intermittence, études, évolutions ; salaire : « dépend du nombre de répétitions, de la taille de la structure qui l’embauche et de sa notoriété », droits d’auteur à « 2 % au minimum » dans les théâtres privés, pas de montant mensuel - CIDJ — Metteur / Metteuse en scène
Parcours de comédien, formations du Théâtre national de Strasbourg et de l’Ensatt, évolutions ; salaire : « très variable » - France Travail — fiche ROME L1301
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.