Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice
Tu organises le tournage d’un film ou d’une série pour que le réalisateur se concentre sur les acteurs.
Ce que tu fais vraiment
Tu lis le scénario et tu découpes le film en séquences à tourner. Tu prépares le plan de travail : qui tourne, où et quel jour. Tu fais le lien entre le réalisateur, la production qui finance le film et toute l’équipe du plateau. Chaque soir, tu rédiges la feuille de service qui donne les horaires du lendemain. Sur le tournage, tu gères les imprévus comme la pluie ou les retards. Tes assistants s’occupent souvent des figurants et des papiers.
Une journée type
- 7 h 00Tu vérifies la météo et tu changes l’ordre des scènes du jour si besoin.
- 8 h 30Tu lances « silence, on tourne » et tu fais respecter le planning.
- 10 h 00Tu places les figurants avec ton deuxième assistant.
- 17 h 00Tu prépares la feuille de service pour le lendemain.
- 19 h 30Tu regardes avec le réalisateur les rushes, les scènes tournées dans la journée.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu es le plus souvent intermittent du spectacle, avec des contrats de quelques jours à quelques mois, puis des périodes sans travail. Les journées sont longues, les horaires irréguliers et le stress fort. Le cinéma embauche peu, la plupart des postes sont en région parisienne et on entre surtout grâce au réseau.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « assistant réalisateur » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAprès le bac, tu peux préparer en 3 ans une licence cinéma et audiovisuel ou une licence professionnelle techniques du son et de l’image. En 5 ans, tu peux viser un master cinéma ou une grande école publique comme La Fémis ou l’École nationale supérieure Louis-Lumière. Tu débutes ensuite comme stagiaire, puis troisième et deuxième assistant.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : premier assistant réalisateur, réalisateur, directeur de production.
Trois repères
Le savais-tu ?
Au cinéma, les contrats sont le plus souvent signés à la semaine. La convention collective prévoit au moins 1479 € brut par semaine de 39 heures pour un premier assistant réalisateur, selon l’Onisep.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice
Activités, intermittence, emplois surtout en région parisienne, étapes stagiaire puis troisième et deuxième assistant, études ; salaire : « Les contrats sont signés à la semaine le plus souvent, il est donc difficile de faire une estimation mensuelle », minimum « de 1 479 euros brut (base de 39h) » par semaine pour un premier assistant - L’Étudiant — Assistant réalisateur
Missions, formations (La Fémis, ENSLL, masters) ; salaire : « Plus de 2 500 € », calculé « pour 5 semaines » sur un « minimum garanti de 1 415,26 euros par semaine », pas de montant mensuel débutant - France Travail — fiche ROME L1304
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.