Régisseur / Régisseuse de production
Tu règles tous les problèmes pratiques d’un tournage de film : lieux, autorisations, transports, repas et parkings.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles pour une société de production de cinéma, de séries ou de publicités. Avant le tournage, tu cherches des lieux et tu demandes les autorisations de filmer. Tu réserves les hôtels, les transports et les repas de l’équipe. Chaque jour, tu prépares la feuille de service : qui doit être où, et à quelle heure. Pendant le tournage, tu fais bloquer des rues, tu trouves des places de stationnement et tu accueilles les comédiens. Tu travailles main dans la main avec le directeur de production.
Une journée type
- 8 h 30Tu appelles la mairie pour obtenir l’autorisation de filmer dans une rue.
- 9 h 30Tu prépares la feuille de service du lendemain pour toute l’équipe.
- 11 h 00Tu fais installer des barrières pour garder des places aux camions.
- 14 h 00Tu vas chercher une comédienne à la gare.
- 16 h 30Tu vérifies que le repas de midi arrive à l’heure sur le lieu de tournage.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Tu es engagé le temps d’un film, puis tu cherches le suivant : il faut accepter des périodes sans travail. Les journées peuvent durer 10 à 12 heures, souvent le week-end. Le poste se gagne après plusieurs années comme stagiaire puis régisseur adjoint.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « régisseur de tournage » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAucune école ne délivre de diplôme de régisseur général : le métier s’apprend sur le terrain. Un BTS (brevet de technicien supérieur, en 2 ans) métiers de l’audiovisuel option gestion de production est un bon point de départ. Un master en cinéma et audiovisuel ou le diplôme de la Fémis (grande école publique de cinéma), en 5 ans, sont aussi possibles.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : régisseur général, directeur de production, producteur.
Trois repères
Le savais-tu ?
D’après l’Onisep, il faut environ 12 semaines de préparation et de tournage pour réaliser un film français classique.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Régisseur général / Régisseuse générale cinéma »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Régisseur général / Régisseuse générale cinéma
Synonyme « Régisseur / régisseuse de films » : lieux, autorisations, transports, hébergement ; « Environ 12 semaines (préparation et tournage) » ; journées « jusqu’à 10 ou 12 heures » ; « Aucun établissement ne délivre de titre de régisseur général » ; montant « À partir de 4160 euros brut par mois » calculé sur une grille hebdomadaire, non retenu (écart de plus de 1,5 fois avec L’Étudiant) - L’Étudiant — Régisseur général
Coordination technique et logistique d’une production ; « Niveau de salaires De 1 900 € à 2 500 € », sans précision brut ou débutant : non retenu - France Travail — fiche ROME L1509
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.