Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée

Ce que tu fais vraiment

Tu es nommé à la tête d’une PME (petite et moyenne entreprise) ou d’une ETI (entreprise de taille intermédiaire, de 250 à 4999 salariés) par ses actionnaires. Tu fixes la stratégie : quels produits, quels marchés, quels investissements. Tu animes l’équipe de direction : finance, ventes, production, ressources humaines. Tu suis les résultats chaque mois et tu prends les décisions difficiles. Tu représentes l’entreprise auprès des banques, des clients et des pouvoirs publics. Tu rends des comptes au conseil d’administration ou aux propriétaires.

Une journée type

1. 8 h 30Tu fais le point sur les ventes de la semaine avec ton directeur financier.
2. 9 h 30Tu visites l’usine et tu échanges avec les chefs d’équipe.
3. 11 h 00Tu reçois un gros client qui menace de partir chez un concurrent.
4. 14 h 00Tu décides avec ton équipe d’ouvrir, ou non, une nouvelle filiale.
5. 16 h 30Tu prépares le conseil d’administration de la semaine prochaine.

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

Par où on passe

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   D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « directeur général d’entreprise » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
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   Choisir tes étudesAucun diplôme n’est imposé, mais la plupart des directeurs généraux ont un bac + 5 : école de commerce, école d’ingénieurs, IEP (institut d’études politiques) ou master en gestion. Ensuite, on monte les échelons pendant de longues années : responsable d’équipe, directeur d’un service, puis de toute l’entreprise. Créer ou reprendre sa propre entreprise est l’autre chemin.
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   D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu commences comme cadre (commercial, ingénieur, financier…), tu deviens responsable d’équipe puis directeur d’un service, et tu diriges toute l’entreprise après 10 à 15 ans. L’autre chemin est de créer ou reprendre ta propre entreprise.
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   Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
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   Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : président de groupe, administrateur d’entreprises, repreneur d’entreprise.

Trois repères