Chargé / Chargée de mission ou responsable RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise)
Tu aides une entreprise à moins polluer et à mieux traiter les gens : c’est la RSE, la responsabilité sociétale des entreprises.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles surtout dans de grands groupes ou des entreprises de taille intermédiaire, souvent aux côtés de la direction. Tu commences par un diagnostic : énergie, eau, déchets, transports, bilan carbone, conditions de travail. Ensuite, tu montes des projets concrets : réduire les émissions de CO2 (dioxyde de carbone), mieux trier les déchets, favoriser la diversité dans les équipes. Tu fais travailler ensemble tous les services pour y arriver. Tu suis des indicateurs chaque année pour mesurer les progrès. Tu rédiges les bilans que l’entreprise publie et tu les présentes aux salariés et aux investisseurs. Avec l’expérience, tu deviens responsable RSE et tu fixes les objectifs avec la direction.
Une journée type
- 8 h 30Tu calcules l’impact carbone des trajets des salariés.
- 9 h 30Tu animes un atelier sur le tri des déchets à la cantine.
- 11 h 00Tu rencontres le service achats pour choisir des fournisseurs plus responsables.
- 14 h 00Tu mets à jour le tableau des indicateurs du bilan annuel.
- 16 h 30Tu présentes au comité de direction les chiffres du bilan carbone de l’année.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
C’est un métier qui fait rêver, mais les postes se trouvent surtout dans les grandes entreprises et demandent souvent de l’expérience. Selon le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse), le poste de responsable RSE se décroche après une longue expérience, souvent une dizaine d’années. Tu dois aussi convaincre des collègues pour qui ce n’est pas la priorité.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « chargé de mission, responsable rse » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesAprès le bac, il faut en général 5 ans d’études : diplôme d’ingénieur, école de commerce avec une spécialité RSE, ou master, par exemple en sciences pour l’environnement ou en gestion de l’environnement. Selon la fiche ROME (répertoire des métiers de France Travail), le poste de chargé de mission est accessible avec un bac + 3 à bac + 5 en développement durable ou en management de l’environnement. Certains ajoutent un mastère spécialisé (1 an après le bac + 5) en management RSE.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : responsable RSE, consultant en développement durable, directeur de la stratégie, directeur de la communication.
Trois repères
Le savais-tu ?
La RSE ne parle pas que de planète : elle couvre aussi le social, comme la diversité dans les équipes. Et le métier existe aussi dans la fonction publique.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises) »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Responsable RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
Fiche voisine (poste de responsable) : analyse « consommation d'eau et d'énergie, origine des matières premières, bilan carbone » ; formations, ateliers, bilans annuels, indicateurs ; statuts « fonctionnaire, salarié » ; bac + 5 ; pas de salaire débutant publié - CIDJ — Responsable RSE / Responsable du développement durable
Aspects « environnementaux, éthiques et sociaux » ; « présent essentiellement dans les ETI (entreprises de taille intermédiaire) et les grands groupes » ; accès après « une expérience terrain (une dizaine d'années) » ; montant « à partir de 2 700 € » non retenu, car il vise un poste de responsable expérimenté - Opco Direct — Chargé / Chargée de mission RSE (fiche ROME M1413)
Projets « tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion » ; reporting ; sensibilisation ; accès avec « un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement » - France Travail — fiche ROME M1413
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.