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Directeur / Directrice du numérique (chief digital officer)

Directeur / Directrice du numérique (chief digital officer)

Après un premier métierEn projet et en équipe

Tu fais entrer toute une entreprise dans le numérique : outils, données, sites, applis et nouvelles façons de travailler.

Ce que tu fais vraiment

Tu fais partie de la direction d’une grande entreprise, d’un laboratoire pharmaceutique ou d’un groupe industriel. En anglais, on t’appelle chief digital officer. Tu définis la stratégie numérique : quels services mettre en ligne, quels outils donner aux salariés, comment utiliser les données. Tu pilotes de gros projets avec l’informatique, le marketing, la production et les responsables de la sécurité. Tu encadres des équipes techniques, par exemple des data scientists, qui analysent les données. Tu mesures enfin si ces investissements rapportent vraiment.

Une journée type

  1. 8 h 30Tu présentes au comité de direction l’avancée de la stratégie numérique.
  2. 9 h 30Tu choisis entre deux projets : une nouvelle appli pour les clients ou l’automatisation d’un service.
  3. 11 h 00Tu fais le point avec le responsable de la sécurité informatique sur la protection des données.
  4. 14 h 00Tu animes une réunion pour convaincre des équipes de changer d’outils.
  5. 16 h 30Tu regardes les chiffres : combien de clients utilisent le nouveau service en ligne ?

C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.

Les vrais chiffres

Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.

Salaire quand tu débutesCe n’est pas un poste de débutant : regarde « Le métier d’avant » plus bas.
Avec de l’expérienceUne fois à ce poste, souvent après 10 ans d’expérience, entre 5000 et 12500 € brut par mois. Soit environ 3 900 à 9 750 € net par mois, sur ton compte.
Les études · un exempleLe parcours commence en général par un bac + 5 : école d’ingénieurs, master en informatique ou en marketing, ou master spécialisé en big data (traitement de très grandes quantités de données). Ensuite, il faut de longues années dans le marketing, l’informatique ou les projets stratégiques. L’expérience du numérique est indispensable.
Où tu travaillesAu siège d’un grand groupe, avec la direction et les équipes techniques
Tes horairesHoraires de bureau chargés, au rythme des grands projets
À ton compte ?Le plus souvent salarié, à la direction d’une grande entreprise
Après quelques annéesDirecteur général, directeur des opérations, directeur marketing digital.

Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.

On ne va pas te mentir…

On n’y arrive pas en sortant d’école : la fiche métier du Leem, l’organisation des entreprises du médicament, demande au moins 15 ans d’expérience. Les décisions engagent beaucoup d’argent et tu dois convaincre des salariés parfois inquiets du changement. Les postes sont peu nombreux et se trouvent surtout dans les grands groupes.

Par où on passe

  1. 1
    D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « directeur du numérique » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
  2. 2
    Choisir tes étudesLe parcours commence en général par un bac + 5 : école d’ingénieurs, master en informatique ou en marketing, ou master spécialisé en big data (traitement de très grandes quantités de données). Ensuite, il faut de longues années dans le marketing, l’informatique ou les projets stratégiques. L’expérience du numérique est indispensable.
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    D’abord un premier métierCe n’est pas un premier emploi : tu passes d’abord de longues années dans le marketing, l’informatique ou les projets de transformation (chef de projet digital, responsable marketing digital…), et tu deviens directeur du numérique après 10 ans environ.
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    Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
  5. 5
    Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : directeur général, directeur des opérations, directeur marketing digital.

Trois repères

Le métier d’avantPas juste après l’écoleCe n’est pas un premier emploi : tu passes d’abord de longues années dans le marketing, l’informatique ou les projets de transformation (chef de projet digital, responsable marketing digital…), et tu deviens directeur du numérique après 10 ans environ.
À ton compte ?Le plus souvent salarié, à la direction d’une grande entrepriseTu apprends dans une équipe. Avec l’expérience, on te confie plus de responsabilités.
Et l’IA ?Une aide, pas un remplaçantL’IA est déjà au cœur des projets numériques que tu choisis et finances. Décider quels outils adopter, former les salariés et accompagner le changement restent le travail d’un dirigeant.

Le savais-tu ?

Attention aux confusions : selon le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse), le chief data officer, ou directeur des données, est un autre métier. Les deux portent pourtant le même sigle anglais, CDO.

Et toi, ce métier ?

Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.

Pour aller plus loin

Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.

Sources et périmètre des données

Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.

La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.

Version éditoriale V0.