Intégrateur / Intégratrice logiciels métiers
Tu installes et règles les grands logiciels qui gèrent les ventes, les stocks ou la paie d’une entreprise.
Ce que tu fais vraiment
Tu travailles chez un éditeur de logiciels, dans une ESN (entreprise de services du numérique) ou au service informatique d’une grande entreprise. Ton client achète un logiciel métier, par exemple pour gérer ses commandes, sa comptabilité ou un hôpital. Tu analyses d’abord comment ses équipes travaillent. Puis tu paramètres le logiciel pour qu’il colle à leurs besoins. Tu le relies aux autres outils de l’entreprise et tu reprends les anciennes données. Enfin, tu testes tout et tu formes les utilisateurs avant le démarrage.
Une journée type
- 8 h 30Tu rencontres le service achats d’un client pour comprendre ses habitudes.
- 9 h 30Tu paramètres les écrans de commande dans le logiciel.
- 11 h 00Tu transfères les fiches clients de l’ancien système vers le nouveau.
- 14 h 00Tu testes un scénario complet, de la commande à la facture.
- 16 h 30Tu prépares une séance de formation pour les futurs utilisateurs.
C’est un exemple : les horaires et les tâches changent selon le poste et le lieu.
Les vrais chiffres
Ce que tu gagnes au début, et ce qu’il faut savoir.
Le brut, c’est le salaire avant qu’on retire les cotisations (l’argent qui paie la santé, le chômage, la retraite…). Le net, c’est ce qui arrive vraiment sur ton compte : environ 78 % du brut. Les primes, les heures et la ville peuvent changer le montant.
On ne va pas te mentir…
Les projets ont des dates de démarrage fixes, avec des périodes de rush. Tu te déplaces souvent chez les clients. Il faut comprendre à la fois l’informatique et le métier de l’entreprise, ce qui demande d’apprendre en permanence.
Par où on passe
- 1D’abord : voir le métier en vraiUn stage de 3e, une journée d’observation ou une discussion avec un pro t’aide à voir ce que veut dire « intégrateur de logiciels métiers » au quotidien. Regarde aussi ce qui est difficile, pas seulement ce qui fait envie.
- 2Choisir tes étudesLe BUT (bachelor universitaire de technologie, en 3 ans) informatique propose un parcours intégration d’applications et management du système d’information. Beaucoup de recruteurs demandent un bac + 5 : diplôme d’ingénieur ou master en informatique. Une double compétence en gestion est très appréciée.
- 3Apprendre en pratiquantPendant tes études, les stages ou l’apprentissage (moitié école, moitié entreprise) te font pratiquer pour de vrai. Tu apprends en faisant, en posant des questions et en corrigeant tes erreurs.
- 4Ensuite : évoluerAvec de l’expérience, et parfois une formation en plus, tu peux aller vers : consultant en solutions intégrées, chef de projet informatique, architecte des systèmes d’information.
Trois repères
Le savais-tu ?
Le BUT informatique a un parcours dédié à ce métier : « intégration d’applications et management du système d’information », selon l’Onisep.
Et toi, ce métier ?
Tu peux changer d’avis. Tes choix restent sur cette page : rien n’est envoyé ni enregistré après sa fermeture.
Pour aller plus loin
- OnisepLa fiche « Consultant / Consultante en solutions intégrées »
- OnisepLa fiche « Développeur / Développeuse informatique »
- France TravailLe métier, les compétences et les offres d’emploi
Des sites publics et gratuits, qui s’ouvrent dans un nouvel onglet.
Sources et périmètre des données
- Onisep — Consultant / Consultante en solutions intégrées
Métier voisin (synonyme « consultant progiciel de gestion intégrée ») : audit des besoins, choix et mise en place de la solution, formation des équipes ; bac + 5 ; « Les doubles compétences en droit, gestion ou marketing ont la cote » ; salaire du consultant bac + 5 (3000 €) non retenu, poste plus qualifié que l’entrée dans le métier - Onisep — Développeur / Développeuse informatique
Métier voisin : « BUT informatique parcours intégration d’applications et management du système d’information » - France Travail — fiche ROME M1813
Les montants sont des repères publiés, en brut mensuel, avec le périmètre indiqué ; le net est une estimation à 78 % du brut. Ce ne sont ni une promesse de salaire ni un barème contractuel. Les dates propres aux chiffres ne sont pas toujours précisées par la source.
La journée est un exemple rédigé pour découvrir le métier. Les observations sur l’IA sont qualitatives, sans score prédictif.
Version éditoriale V0.